青蓝携手传薪火 师徒结对促成长|昆山工贸技工学校举行师徒结对启动仪式

为进一步强化教师队伍建设，夯实青年教师、新进教师培养工作，充分发挥骨干教师、资深教师示范引领与传帮带作用，帮助青年教师快速吃透办学理念，精进课堂教学、教研科研业务本领，全面提升师德素养、教学能力与科研水平，2026年8月31日，昆山工贸技工学校师徒结对启动仪式在4102学术报告厅隆重举行，本次仪式由李琳老师主持，副校长陈梅干、教务处处长季林林、各教研室主任、教务处工作人员及全体专任教师参加本次活动。

青蓝启幕，仪式正式开场

仪式在庄重温馨的氛围中正式拉开帷幕。主持人李琳老师致开场词，点明师徒结对活动对于学校教师队伍建设的重要意义，介绍到场领导与教研室负责人，并依次引出仪式各个环节。人事科长于宁宁现场宣读本次师徒结对名单，明确以老带新、以优促新的培养目标，为青年教师专业成长搭建坚实平台。

礼聘授书，扛起育人重任

随后，副校长陈梅干为指导教师颁发聘书。一纸聘书，既是一份荣誉，更是一份沉甸甸的育人责任。受聘的指导教师均为学校教学一线骨干教师，未来将在师德师风、课堂授课、教研科研等方面全方位对青年教师开展指导帮扶。

在全体教师共同见证下，师徒依次上台签订师徒结对协议书。协议一式三份，师傅、徒弟各执一份，教务处存档备案。一纸协议签下约定，承载期许与担当，标志着学校师徒结对培养工作正式落地实施。

薪火言志，师徒代表表态

师傅代表上台发言。她表示，十分感谢学校搭建“青蓝工程”师徒结对平台，回望自己刚入职时，也曾遭遇课堂把控、学生管理上的难题，正是得益于学校前辈的悉心带教，才得以一步步成长。如今身份转变，她深知传帮带的重大责任。她代表全体师傅表态，将恪守师德、立足本职，扎实备好上好每一堂课，聚焦课堂实操、学生管理等一线实际问题，与青年教师共同磨课听课、评课研讨，合力破解教学难题，做到查漏补缺，实现师徒共同进步，携手提升教学育人综合能力。同时祝愿学校传薪育匠，再谱新篇。

青年教师代表作表态发言。她代表全体新进教师感谢学校提供成长机遇，能够加入昆山工贸技工学校，大家满怀憧憬，也深知教书育人的责任使命。她谈到，师徒结对是新教师快速适应岗位的宝贵平台，今后青年教师们会虚心向资深前辈求教，认真学习课堂教学与学生管理经验，钻研教材教法，打磨每一节课堂，积极参与教研交流，及时反思教学短板。同时，青年教师也将主动分享新思路、新想法，实现师徒双向交流、互学互促。她承诺，全体新教师将坚守教育初心，以饱满热忱投入育人工作，立足课堂、心系学生，在传授专业知识的同时注重培育学生职业素养，紧跟学校发展步伐，恪尽职守踏实履职，与全体同仁同心聚力，为学校育人事业发展贡献青春力量。

殷殷嘱托，明晰师徒职责

副校长陈梅干作总结讲话。她指出，全体教师要提高站位，牢牢立足课堂主阵地，抓实抓细课堂内容传授，把课堂教学作为育人工作的核心抓手。同时师徒双方要明晰各自职责：作为师傅，要做好师德的示范者、教学能力的传授者、优良师风的引领者，言传身教做好传帮带；作为徒弟，要虚心学做人，涵养高尚师德师风；潜心学教学技术，苦练课堂基本功；不断强化自我保障，夯实自身综合素养。她希望师傅倾囊相授、做好表率，青年教师珍惜学习机会，虚心求教、勤于反思，立足职教岗位踏实耕耘，不断精进业务本领，早日成长为学校教育教学的中坚力量。

仪式最后，主持人李琳老师做结束语，宣布本次师徒结对启动仪式圆满落幕。

聚力前行，共筑师资根基

青蓝携手，薪火相传。本次师徒结对仪式的举办，是学校加强师资梯队建设的重要举措。未来，学校将持续做实做细师徒结对培养工作，充分发挥骨干教师示范效能，助力青年教师拔节成长，不断夯实学校教师队伍根基，共同推动学校教育教学质量再上新台阶。